22 сентября 2014
Интересные события
Ведущие специалисты ИПТТиПК - Зенков Н.С. (НПЦ «Техносферная безопасность»), Никулина О.П. (НПЦ бизнеса и менеджмента), Семьян А.М. (Учебно-организационный отдел) прошли обучение в Корпоративном университете по программе профессионального развития руководителей и преподавателей вузов железнодорожного транспорта «ТОП-100»
Ведущие специалисты ИПТТиПК - Зенков Н.С. (НПЦ «Техносферная безопасность»), Никулина О.П. (НПЦ бизнеса и менеджмента), Семьян А.М. (Учебно-организационный отдел) прошли обучение в Корпоративном университете по программе профессионального развития руководителей и преподавателей вузов железнодорожного транспорта «ТОП-100», которая была организована Корпоративным университетом и Департаментом управления персоналом ОАО «РЖД.
Открывая мероприятие, первый вице-президент ОАО «РЖД» Вадим Морозов отметил, что программа ТОП-100 построена таким образом, чтобы представители профильного образовательного сообщества смогли воочию познакомиться с техникой, которая сегодня поступает на железные дороги, а также расширить круг знаний о целях и стратегических задачах холдинга. Это поможет преподавателям по-новому взглянуть на состояние профессиональной подготовки железнодорожников и обучать на совершенно новом уровне, ориентируясь на актуальное состояние отрасли.
Шестидневная программа обучения была сформирована таким образом, что практически под каждый тематический блок выделялась отдельная площадка. Так, часть мастер-классов, дискуссионных встреч с экспертами ОАО «РЖД» и бизнес-симуляция «Управление межфункциональным взаимодействием и повышение эффективности деятельности железнодорожного узла» прошли в Центре обучения профессиональных квалификаций Московской железной дороги. В Корпоративном университете был проведен тренинг-семинар «Модель профессиональных компетенций преподавателя». Посетив Экспериментальное кольцо и лаборатории ОАО «ВНИИЖТ», а также побывав на передовых объектов ОАО «РЖД», преподаватели отраслевых вузов познакомились с современными разработками и новейшими технологическими решениями холдинга.
В предпоследний день программы с участниками «ТОП-100» встретился старший вице-президент ОАО «РЖД» Валентин Гапанович. Рассказав представителям академического сообщества об инновационном развитии компании, он пригласил представителей учебных заведений лично участвовать во внедрении новых технологий на полигонах железных дорог. Это позволит преподавателям всегда быть в курсе последних разработок компании.
Второй этап «ТОП-100» завершился в Московской школе управления «Сколково». Обмениваясь мнениями об эффективности проделанной работы, представители вузов отметили, что проект «ТОП-100» - это не просто программа обучения, а Программа расширения сознания. Именно такой формат сотрудничества дает возможность эффективно наладить диалог между академическим образованием и бизнес-сообществом и позволяет чётко определить приоритетные направления работы учебных заведений с учётом нужд компании.
Детальное описание:
Ведущие специалисты ИПТТиПК - Зенков Н.С. (НПЦ «Техносферная безопасность»), Никулина О.П. (НПЦ бизнеса и менеджмента), Семьян А.М. (Учебно-организационный отдел) прошли обучение в Корпоративном университете по программе профессионального развития руководителей и преподавателей вузов железнодорожного транспорта «ТОП-100», которая была организована Корпоративным университетом и Департаментом управления персоналом ОАО «РЖД.
Открывая мероприятие, первый вице-президент ОАО «РЖД» Вадим Морозов отметил, что программа ТОП-100 построена таким образом, чтобы представители профильного образовательного сообщества смогли воочию познакомиться с техникой, которая сегодня поступает на железные дороги, а также расширить круг знаний о целях и стратегических задачах холдинга. Это поможет преподавателям по-новому взглянуть на состояние профессиональной подготовки железнодорожников и обучать на совершенно новом уровне, ориентируясь на актуальное состояние отрасли.
Шестидневная программа обучения была сформирована таким образом, что практически под каждый тематический блок выделялась отдельная площадка. Так, часть мастер-классов, дискуссионных встреч с экспертами ОАО «РЖД» и бизнес-симуляция «Управление межфункциональным взаимодействием и повышение эффективности деятельности железнодорожного узла» прошли в Центре обучения профессиональных квалификаций Московской железной дороги. В Корпоративном университете был проведен тренинг-семинар «Модель профессиональных компетенций преподавателя». Посетив Экспериментальное кольцо и лаборатории ОАО «ВНИИЖТ», а также побывав на передовых объектов ОАО «РЖД», преподаватели отраслевых вузов познакомились с современными разработками и новейшими технологическими решениями холдинга.
В предпоследний день программы с участниками «ТОП-100» встретился старший вице-президент ОАО «РЖД» Валентин Гапанович. Рассказав представителям академического сообщества об инновационном развитии компании, он пригласил представителей учебных заведений лично участвовать во внедрении новых технологий на полигонах железных дорог. Это позволит преподавателям всегда быть в курсе последних разработок компании.
Второй этап «ТОП-100» завершился в Московской школе управления «Сколково». Обмениваясь мнениями об эффективности проделанной работы, представители вузов отметили, что проект «ТОП-100» - это не просто программа обучения, а Программа расширения сознания. Именно такой формат сотрудничества дает возможность эффективно наладить диалог между академическим образованием и бизнес-сообществом и позволяет чётко определить приоритетные направления работы учебных заведений с учётом нужд компании.
Детальная картинка:
Начало активности (дата): 22.09.2014 00:00:00