Корпоративное развитие и управление
Категория обучающихся, требование к образованию:
допускаются руководители кадрового блока региональных дирекций и линейных предприятий.
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие высшее образование – бакалавриат, специалитет, магистратуру.
Трудоемкость обучения: 72 академических часа (40 часов − аудиторные занятия, 32 часа − самостоятельная работа с применением дистанционных образовательных технологий).
Срок освоения программы: 5 дней очного обучения (1 неделя), 2 недели – самостоятельная работа с использованием дистанционных образовательных технологий, итого срок освоения программы 3 недели.
Форма обучения: очно-заочная.
Документ, выдаваемый по результатам обучения: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Краткое содержание программы:
- Функции руководителя кадровой службы региональных дирекций и линейных предприятий
- Реализация кадровой политики на линейных предприятиях ОАО «РЖД»
- Оценка и мониторинг персонала
- Молодежная политика на линейных предприятиях ОАО «РЖД»
- Развитие и обучение персонала на линейных предприятиях ОАО «РЖД»
- Управление персоналом в проектных командах при реализации корпоративных проектов ОАО «РЖД»
- Негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «РЖД»
Показывать кнопку "Заказать услугу":
Да
Показывать кнопку "Задать вопрос":
Да
Учебные центры:
Институт повышения квалификации
Цена:
9300₽
Срок обучения:
3 недели
Форма обучения:
Очно-заочная
Файлы:
Загрузить
Описание для анонса:
Детальное описание:
Категория обучающихся, требование к образованию:
допускаются руководители кадрового блока региональных дирекций и линейных предприятий.
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие высшее образование – бакалавриат, специалитет, магистратуру.
Трудоемкость обучения: 72 академических часа (40 часов − аудиторные занятия, 32 часа − самостоятельная работа с применением дистанционных образовательных технологий).
Срок освоения программы: 5 дней очного обучения (1 неделя), 2 недели – самостоятельная работа с использованием дистанционных образовательных технологий, итого срок освоения программы 3 недели.
Форма обучения: очно-заочная.
Документ, выдаваемый по результатам обучения: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Краткое содержание программы:
- Функции руководителя кадровой службы региональных дирекций и линейных предприятий
- Реализация кадровой политики на линейных предприятиях ОАО «РЖД»
- Оценка и мониторинг персонала
- Молодежная политика на линейных предприятиях ОАО «РЖД»
- Развитие и обучение персонала на линейных предприятиях ОАО «РЖД»
- Управление персоналом в проектных командах при реализации корпоративных проектов ОАО «РЖД»
- Негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «РЖД»
Детальная картинка: