Категория обучающихся, требование к образованию: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Трудоемкость обучения: 522 академических часа.
Срок освоения программы: 28 недель.
Форма обучения: очная.
Документ, выдаваемый по результатам обучения: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Краткое содержание программы:
- Рынок труда
- Документационное обеспечение управления персоналом
- Информационные технологии в управлении персоналом
- Конфликтология
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- Организационная культура
- Основы организации труда
- Основы социального страхования
- Основы теории управления
- Психология управления
- Психофизиология профессиональной деятельности
- Социологические исследования в управлении персоналом
- Тренинг деловых коммуникаций
- Трудовое право
- Управление корпоративными коммуникациями
- Управление персоналом организации
- Экономика организации
- Этика деловых отношений
- Итоговая аттестация − защита итоговой аттестационной работы
